M. Joseph LANFRANCHI
Enseignant – chercheur
M. Joseph LANFRANCHI
Maître de conférences en Sciences économiques
Matière(s) enseignée(s) :
Économie publique, Stratégie de gestion des ressources humaines, Analyse des données, Économie de l'assurance, Econometrics of Insurance, Théorie des jeux appliquée
Thèmes de recherche :
Microéconomie appliqué, Économie du travail et des ressources humaines
Coordonnées :
LEMMA
4, rue Blaise Desgoffe
75006 Paris
Centre(s) de recherche :
Téléphone :
+33(0)1 70 23 20 13
Courriel :
Activités / CV
Titre universitaire
Docteur ès sciences économiques, label Doctorat des Communautés européennes
Publications récentes
- Do competitive examinations promote diversity in civil service?, (coll. avec N. Greenan, Y. L’Horty, M. Narcy et G. Pierné), à paraître dans Public Administration Review.
- The Human Sustainability of ICT and Management Changes: Evidence for the French Public and Private Sectors, (coll. avec M.Bigi, N. Greenan, S.Hamon-Cholet). Sustainability, 10(10), pp 3570-3593, 2018.
- Les sources de l’écart de rémunération entre hommes et femmes au sein des trois versants de la Fonction publique: l’importance du temps de travail et de la ségrégation professionnelle., (coll. avec C. Duvivier et M. Narcy), Economie et Statistique, n°488-489, pp 123-150, 2016.
- La survenue du cancer : effets de court et moyen termes sur l’emploi, le chômage et les arrêts‑maladie, (coll. avec T. Barnay, M.A. Ben Halima, E. Duguet, C. Le Clainche), Economie et Statistique, n°475-476, pp 157-186, 2015.
- Overrepresentation of women in public and nonprofit sector jobs: Evidence from a French national survey, (coll. avec M. Narcy), Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Vol. 44, pp. 47-74, February 2015.
- How Green is my Firm? Workers’ Attitudes towards job, Job Involvement and Effort in Environmentally-Related Certified Firms, (coll. avec S. Pekovic), Ecological Economics, Vol 100, pp. 16-29, 2014.