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Technicien Audiovisuel

Vie de l’établissement
Technicien Audiovisuel
Visuel du Panthéon pour recrutement Administratifs

Ag@rassas recrute un technicien audiovisuel

Intitulé : Technicien audiovisuel
Catégorie : B
Établissement : Université Panthéon-Assas Paris 2 SERVICE : AgorAssas
Lieu de travail : Centre Assas (Notre-Dame des Champs)
Nom et fonction du responsable direct : Mme KOZIK Janina – Chef de service

MISSIONS ET OBJECTIFS

  • Produire des cours vidéo dans le cadre de l’enseignement à distance en ligne
  • Produire des vidéos publicitaires, de communication et d’information d’Agorassas
  • Participer à la production infographique des ressources audiovisuelles
  • Enregistrer des événements en présentiel
  • Participer à la scénarisation des vidéos de communication, des fictions dans le cadre des MOOCs
  • Participer à la réflexion sur les réalisations audiovisuelles
  • Gestion du parc audiovisuel

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Captation Vidéo
  • Montage des enregistrements
  • Habillage
  • Traitement de son
  • Traitement d’image

COMPÉTENCES

Connaissances, savoir :

  • Maîtrise de Final Cut Pro/Suite Adobe (première Pro/photoshop/After Effects)
  • Maîtrise de captation vidéo (prise de vue et de son)
  • Connaissance générale des technologies des équipements audiovisuels et multimédia
  • Connaissance générale des techniques audiovisuelles
  • Notions de base en électronique, informatique

Savoir-faire :

  • Travailler en interaction avec des équipes d’origine professionnelles variées (enseignement, recherche, administration)
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place les solutions techniques
  • Rendre compte

Savoir être :

  • Sens de l’organisation
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’intégration et sens des relations interpersonnelles
  • Capacité de communication, d’adaptation, de s’investir
  • Autonomie Rigueur Réactivité
  • Curiosité, esprit créatif
  • Dynamisme, motivation et être force de propositions

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

  • L’importance du suivi des tableaux de bord et des procédures établies.
  • Le samedi travaillé en moyenne une fois par mois (2 fois par mois en octobre, janvier et mai).

OBSERVATIONS

Ce poste de nécessite une capacité d’adaptation aux publics divers, aux difficultés et une gestion de la charge de travail liée aux délais de la mise en ligne des vidéos.

Candidature à adresser à Mme Janina KOZIK et Mme Catherine HOUÉE

Icône PDFFiche de poste Technicien audiovisuel.pdf