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Accueil - Université - Enseignants Chercheurs - Mme Muriel de FABRÈGUES

Mme Muriel de FABRÈGUES

Axe 1
,
Enseignant HDR
,
Enseignant – chercheur
Portrait de Muriel de Fabrègues
Mme Muriel de FABRÈGUES
Maître de conférences en Sciences de gestion
Portrait de Muriel de Fabrègues
Matière(s) enseignée(s) :

Finance, compliance et gouvernance, GRH, Compensation and Benefits, Négociation sociale, Contrôle de gestion et audit, Fondements de la gestion

Thèmes de recherche :

Télétravail, Apprentissage, Transparence, Éthique, Base de données, RGPD, Conflits d'intérêts, Cultures, Soft law, Leadership, RH, Performance extra financière, Gouvernance, Compliance

Coordonnées :

Université Paris-Panthéon-Assas
12, place du Panthéon 75231 Paris cedex 05
1 rue Guy de la Brosse 75005 Paris

Centre(s) de recherche :

Activités / CV

Titres universitaires

  • Habilitation à diriger des recherches
  • Docteur en sciences de gestion

Publications

  • Fabrègues (de) M., (2020) « le télétravail donne du travail aux DRH », Bulletin Joly Travail septembre 2020, n°9, pp 47-49 (HCERES Droit)
  • Fabrègues (de) M., (2017) Pernot-Burckel V., « La dictature de la Transparence », Revue Éthique Publique, vol. 19, n° 2 (HCERES Droit)
  • Voynnet Fourboul C. Fabrègues (de) M. (2016) « Une lecture luhmannienne des comportements difficiles » Revue Internationale de Psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, supl n°54 Hiver 2016 (pp. 255-278) (rang C)
  • Rojot J., Fabrègues (de) M., Voynnet Fourboul C., « The Company Lunch », AOM Academy of Management - Annual Meeting, August 5-9 2016
  • Fabrègues (de) M., Introduction à la gestion, 2ème édition (2012) (2008) collection Connaissance du droit, DALLOZ – 3ème édition actualisée à paraître en 2022
  • Fabrègues (de) M. « le salarié, l’Intérêt général et l’entreprise » in Intérêt général et Marchés, la nouvelle donne, Cercle Turgot dirigé par Revel C. et Chambon JL., Paris, Eyrolles 2017 pp. 127-140
  • Maclouf E., Fabrègues (de) M., « Modernisation publique : faut-il standardiser les fonctions support ? » Revue Gestion et Management Public, Vol 4 n°3. Mars -Avril 2016, pp. 109-123 (rang C)
  • Maclouf E., Fabrègues (de) M., (2015), « Quand la rationalité des managers publics sauve l’organisation : l’échec raisonné des centres de services partagés au Ministère de la Justice » Revue Française de Gestion, Vol.41 N°250 pp. 159-175
  • Fabrègues (de) M., Pluchart JJ., (2014), « La régression psychique individuelle est-elle inhérente au processus organisationnel de normalisation ? », Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, Vol. 20, N°50 pp. 139-154
  • Fabrègues (de) M. Introduction à la Gestion, Dalloz Coll. Connaissance du Droit 2012
  • Gestion des ressources humaines, module d'enseignement par Internet, MOCI-UPJV, 1999 
  • Effets économiques du salaire minimum sur l'emploi, 1997 
  • Contrôle de gestion sociale: réalité et perspectives, 1997 
  • L'offre d'enseignement en gestion des ressources humaines, 1996 
  • Décentralisation et gestion des ressources humaines, 1992, 1994 
  • Synthèse des travaux en gestion des ressources humaines comparées, 1993

Informations complémentaires

Responsabilités administratives ou pédagogiques à l'université Paris-Panthéon-Assas

  • Codirecteur du CIFFOP
  • Directeur du Master GRH et Relation du Travail (FC)
  • Directeur du Master Coaching
  • Directeur du DU Expert Rémunérations et Avantages sociaux
  • Directeur du DU Dialogue social
  • Membre du Conseil académique, des conseils d'UFR et de département de gestion
  • Membre de la commission de validation des acquis de l'expérience (VAE)
  • Membre de la commission de discipline

Responsabilités extérieures

  • Responsable du Master IHRM Middle East (USEK)