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Cette formation a pour objet de permettre à des personnes travaillant dans des cabinets d’expertise-comptable d’acquérir les compétences nécessaires pour assumer les responsabilités liées à toute mission entrant dans le champ des relations sociales. Elle porte sur l’ensemble des missions liées à la prise en charge de toute entreprise par le droit social.
Ce diplôme poursuit ainsi l’objectif de sécuriser les experts-comptables lorsque des conseils leur sont demandés en matière sociale. Il espère aussi apporter une aide aux cabinets d’expertise comptable pour développer leur activité vers de nouveaux domaines dans le droit des relations sociales au sein des entreprises. Enfin, de manière plus importante encore, il a pour but de permettre à la profession des experts-comptables d’être perçue par la commune renommée comme un acteur incontournable en droit social.
Les compétences acquises sont notamment :
Ce diplôme est ouvert :
Sous réserve de l'avis définitif des instances universitaires.
Module 1 : les normes en droit du travail (1/2 journée : 3h30)
Module 2 : Le contrat de travail (3 jours : 21 h)
Module 3 : Les modes de rupture du contrat de travail (2 jours et demi : 17H30)
Module 4 : Les conditions de travail (2 jours : 14h)
Module 5 : La politique de rémunération (1 jour : 7h)
Module 6 : Les relations collectives de travail (3 jours : 21h)
Module 7 : Le droit de la protection sociale (3jours : 21h)
Module 8 : Le contentieux social (1/2 journée : 4 heures)
Module 9 : Le droit pénal du travail ( 1 journée : 7 heures)
du 14 mars au 11 juillet 2024
Tél. +33 (0)1 53 63 86 12
Email : patricia.waelkens@u-paris2.fr
6 600 € + les droits d'inscription à l'université
Cette formation n'est pas éligible au CPF
d'autres financements existent