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La cause en droit du travail

La cause en droit du travail
Auteur(s) : Bernard BOSSU, Joël CAVALLINI, Jean-François CESARO, Damien CHENU, Lydie DAUXERRE, Laurent DRAI, Bernard GAURIAU, Emeric JEANSEN, Thibault LAHALLE, Arnaud MARTINON, Patrick MORVAN, Christine NEAU-LEDUC, Yannick PAGNERRE, Vincent ROULET, Pierre-Yves VERKINDT
Collection : Colloques
Date de parution : 19 Août 2013
Présentation :

Tout acte, tout fait a une cause. Tout contrat, individuel ou collectif, tout engagement unilatéral, tout conflit a une raison d'être. Mais le propos vaut aussi pour toutes ces constructions humaines qui, dans l'entreprise ou ailleurs, structurent les rapports sociaux, en assurent l'organisation selon un modèle prédéfini. Il est toujours une cause à l'activité (ou à l'inactivité) des hommes. Partir à sa recherche dans le champ du droit du travail peut se révéler riche d'enseignements même s'il faut s'attendre à ce que, du mot « cause », des sens variables soient retenus. 

Au-delà des mots de la cause, il est des dynamiques qui sont autant de courants sous-jacents suscitant actions et réactions, effusions ou déchirements. La cause irrigue le contrat. À chaque instant elle est présente. Elle en éclaire toutes les circonvolutions. Hors contrat, elle est toujours là, au cœur des normes et conflits qui structurent et rythment la vie de l'entreprise, qu'elle participe de chacun, sollicitant l'intimité de l'être, ou d'une dynamique collective, élément clé du mode d'organisation de la société.

ISBN pour l’édition papier : 979-10-90429-34-5
Prix pour l'édition papier : 45€
ISBN pour l’édition numérique : 979-10-90429-35-2
Prix pour l’édition numérique : 31,50€ €