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Formation LMD
Ce M2 délivre un enseignement professionnalisant, grâce à son fonctionnement en apprentissage ou en stage de longue durée reposant sur une problématique entrepreneuriale. Il permet aussi, aux étudiants qui le désirent, de passer un semestre à l'étranger dans une université liée à Assas par une convention.
384h en formation initiale et 424h en apprentissage.
Le M2 "Management stratégique et entrepreneuriat" est un diplôme à vocation professionnelle. Il vise à apporter aux étudiants des connaissances de haut niveau dans les domaines opérationnels de la stratégie d'entreprise, se fondant sur une vision synthétique des compétences managériales.
Ses objectifs sont les suivants :
- susciter l'esprit d'entrepreneuriat des étudiants souhaitant mener une carrière internationale aussi bien dans de jeunes entreprises innovantes que dans de grands groupes internationaux ;
- développer des modèles d'affaires innovateurs et des stratégies compétitives ;
- répondre aux besoins des entreprises dont la dynamique des structures, des processus et des systèmes implique un management transversal par projets ;
- gérer les connaissances nécessaires à la création et à la reprise d'entreprise dans un contexte propice à ces stratégies.
A l'issue de la formation, les étudiants peuvent intégrer des entreprises à la recherche de diplômés entreprenants et polyvalents ou se mettre à leur propre compte.
Les métiers visés sont les suivants : cadre en entreprise ; attaché à la direction générale ; créateur d'entreprise, d'activité, de filiale ; repreneur d'entreprise ; chef de projet ; conseil en stratégie et organisation.
Pour en savoir plus
- Dossier ;
- Test écrit ;
- Entretien de motivation et d'évaluation.
Pour l'année 2011-2012, les candidatures doivent être enregistrées sur le site Internet de l'Université Panthéon-Assas, du 15 mars au 12 mai 2011.
Programme 2011
L'étudiant suit obligatoirement les 3 modules d'enseignements suivants :
1. Connaissances stratégiques fondamentales (5x24h)
- Diagnostic et décision stratégique
- Changement organisationnel et management des RH
- Stratégie marketing et communication
- Méthodes quantitatives et qualitatives appliquées à la stratégie
- Droit des fusions - acquisitions - alliances
2. Entrepreneuriat et innovation (5x24h)
- Création et reprise d'entreprises
- Ingénierie financière
- Management de l'innovation et droit de la propriété intellectuelle
- Evaluation, management de projet et création de valeur
- Nouvelles technologies de l'information et systèmes d'aide à la décision
3. Stratégies de développement international (5x24h)
- Prospective stratégique, veille technologique et intelligence économique
- Stratégie financière internationale
- Management des entreprises européennes
- Droit de la concurrence et droit communautaire
- Anglais des affaires et négociation commerciale
Méthodologie du mémoire (24h)
Le mémoire, ou projet professionnel, porte sur une problématique liée à la stratégie opérationnelle, à l'activité internationale de la firme, à la création ou à la reprise d'entreprise.
Enseignements propres à l'apprentissage :
Tutorat des apprentis (40h par enseignant concerné)
Ce tutorat est assuré par les enseignants du diplôme.
Il permet un suivi de l'étudiant en entreprise, sa bonne insertion dans le milieu professionnel, le contrôle de l'adéquation des missions de l'apprenti avec la formation.
Le tuteur pédagogique entretient un contact régulier avec le tuteur en entreprise.
Pour les étudiants suivant le second semestre de cours dans une université étrangère liée à l'Université Panthéon-Assas par convention, il est exigé :
- 30 crédits ECTS obtenus dans cette université, avec rapport écrit de l'expérience à l'étranger,
- le suivi et la validation de l'ensemble des matières enseignées en France au 1er semestre,
- le mémoire de master 2.
Liste des enseignants participant au Master 2
mise à jour le 15 décembre 2011
Un contrat d'apprentissage ou un stage est obligatoire.
N.B. : Les étudiants qui effectuent un stage sont soumis au même rythme d'alternance et de présence en entreprise que les apprentis.
- D'octobre à mars inclus (24 semaines) : 2,5 jours à l'université / 3 jours en entreprise.
- D'avril à septembre : à plein temps en entreprise / à l'université pendant le séminaire de méthodologie du mémoire.
Offre de stage (entreprises, organismes, cabinets où des étudiants de la formation ont effectué un stage) : Large portefeuille d'entreprises offrant des stages à nos étudiants en gestion.
A titre d'exemple : Total, Société Générale, PSA, Bouygues, Vivendi, l'Oréal, IBM... et nombreuses petites structures.