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Formation LMD
Master 2 Droit et pratique des relations de travail (finalité professionnelle)
- Nature :
-
Formation diplômante
Diplôme national - Ville(s) :
- PARIS centre Panthéon
PARIS centre Val de Grâce
- Durée des études :
- 1 an
- Date de début validité :
- 12 octobre 2009
Accessible en :
- Formation initiale
- Formation en apprentissage
Organisation des études
Formation de 600h.
60% des enseignements sont assurés par des professionnels.
Taux d'admission :
- 7 % en 2008,
- 7 % en 2009,
- 7 % en 2010.
Taux de réussite :
- 100 % en 2008,
- 100 % en 2009,
- 100 % en 2010.
Site du Master Droit et pratique des relations de travail :
http://m2-dprt.u-paris2.fr
Association étudiante : Association des diplômés du DESS/Master DPRT.
Contact : lebret@u-paris2.fr.
Objectifs
L'objectif de la formation est d'assurer, en croisant en permanence savoir et savoir-faire, un haut degré de maîtrise de l'ensemble des disciplines intéressant le droit des relations de travail, prises dans leur dimension nationale, européenne et internationale.
Les connaissances et les compétences visées couvrent le droit des relations individuelles et collectives de travail, le droit de la protection sociale, la fiscalité des relations de travail, le droit des entreprises en difficulté (confronté au droit des relations de travail), le contentieux (civil, pénal ou administratif) des relations de travail, le droit social comparé, européen et international.
- Formation en apprentissage
- Les étudiants en apprentissage travaillent auprès du maître d'apprentissage :
- pendant tout le mois de septembre suivant leur recrutement afin d'assurer leur intégration dans l'entreprise d'accueil ;
- tous les lundis d'octobre à décembre et de la mi-mars à la mi-juin ;
- à temps plein du début du mois de janvier jusqu'à la mi-mars et de la mi-juin à la fin du mois de septembre.
Et après ?
- Poursuites d'études
- Thèse de doctorat, généralement préparée dans le cadre d'une convention CIFRE.
- Débouchés professionnels
Avocat.
Juriste d'entreprise.
Juriste d'organisations professionnelles spécialisées en droit social.
Inspection du travail.
Informations complémentaires
Chaque étudiant du Master Droit et Pratique des Relations de Travail est parrainé par un professionnel (avocat, juriste d'entreprise).
Chaque promotion du Master Droit et Pratique des Relations de Travail est parrainée par une entreprise, un cabinet d'avocats ou une grande organisation professionnelle.
- Niveau(x) de recrutement :
- Bac + 4
Formation(s) requise(s)
Candidats titulaires d'une maîtrise ou reçus à la 1re année d'un master juridique.
Candidats titulaires d'un diplôme de niveau au moins équivalent ou au bénéfice de la validation d'un niveau reconnu équivalent ou d'acquis liés à l'expérience professionnelle et aux travaux personnels des candidats.
Conditions d'admission
Sur dossier et entretienOrganisation générale des études
Programme 2011Cours :
- Relations individuelles de travail (135h),
- Relations collectives de travail (135h),
- Protection sociale (100h),
- Droit social comparé (30h)
- Droit social européen (30h),
- Droit social international (30h),
- Contentieux des relations de travail (30h),
- Structures de l'entreprise et relations de travail (20h),
- Droit pénal du travail et de la sécurité sociale (20h),
- Relations de travail dans le secteur public (20h),
- Entreprises en difficulté et relations de travail (20h),
- Administration du travail et de l'emploi (10h),
- Force de vente de l'entreprise et relations de travail (10h),
- Fiscalité des relations de travail (10h),
- Mémoire (Une attention particulière doit être portée aux aspects européens et internationaux du thème traité).
- Apprentissage ou stage
Langues (facultatif) (37h30). Lire
Laboratoires partenaires
Laboratoire de droit social.Renseignements
Laboratoire de droit social12 place du Panthéon - 75231 Paris cedex 05
Tél. : 01.53.63.53.31 / Fax : 01.53.63.53.39 /
e-mail : lebret@u-paris2.fr
Responsable(s)
mise à jour le 13 décembre 2011