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Formation LMD
Objectifs pédagogiques :
- Parfaire les connaissances des étudiants dans des matières déjà rencontrées au cours du cursus antérieur (par ex. la procédure civile, la procédure pénale, le contentieux administratif), en les approfondissant et en leur ajoutant une dimension pratique (ex. introduction des procédures d'exécution, de la stratégie du contentieux) ;
- Enseigner des matières qui sont trop spécifiques pour avoir pu l'être jusque-là (ex. procédures accélérées, prévision et traitement contractuels du contentieux), mais qui apparaissent comme nécessaires à la maîtrise des disciplines principales qui constituent le socle de ce diplôme (procédure, arbitrage, modes alternatifs de règlement des conflits).
Certains enseignements, dispensés sous forme d'ateliers (ex. : arbitrage de la Chambre de commerce internationale, atelier de pratique de la négociation et de la médiation) apprennent à travailler en groupe. La minorité significative d'étudiants étrangers qui compose chaque année les effectifs de ce diplôme permet également à chaque étudiant de faire l'expérience du contact avec des juristes formés dans des droits différents.
Objectifs scientifiques :
La complémentarité des matières, pôle par pôle, permet l'acquisition par l'étudiant de la maîtrise des techniques aussi bien contentieuses que non contentieuses de traitement des litiges.
Ce diplôme propose une approche pluridisciplinaire du contentieux, intégrant le droit international et le droit communautaire. L'accent est mis sur l'analyse à haut niveau de chaque matière (perspective verticale) et également sur l'acquisition d'une vue transversale du règlement des conflits (ex. l'enseignement de garanties fondamentales d'une bonne justice est typiquement celui qui a vocation à s'appliquer à toutes les matières rencontrées par ailleurs).
Objectifs professionnels :
Le diplôme est destiné à permettre aux étudiants d'achever leurs études en étant prêts à intégrer la vie professionnelle. L'expérience des dix dernières années a montré de façon patente, d'une part que le stage de trois mois effectué à la suite des enseignements est un moyen pour nombre d'étudiants d'être ensuite recrutés dans la structure qui les avait accueillis pour leur stage ou dans une structure analogue, et d'autre part que les enseignements dispensés par des praticiens de haut niveau - et le contact privilégié avec ces derniers que ces enseignements autorisent au profit des étudiants - éclairent très utilement ces derniers sur la vocation qui est la leur. Il n'est pas rare qu'un étudiant, par les entretiens qu'il a pu avoir avec un enseignant, ou à la suite de son stage, modifie la carrière envisagée au départ, au profit d'une voie nouvelle qui lui convient mieux (ex. devenir juriste d'entreprise plutôt qu'intégrer le Barreau).
En outre, certains enseignements (ex. arbitrage de la Chambre de commerce internationale) visent à mettre l'étudiant dans une situation identique à celle qu'il pourra rencontrer dans sa vie professionnelle. Dans chaque enseignement, l'accent est mis sur la réalisation pratique des principes étudiés (ex. rédaction de clauses de règlement des différends, d'actes de procédure).
- Droit français de l'arbitrage interne et international (40h),
- Garanties fondamentales d'une bonne justice (25h),
- Théorie générale des modes alternatifs de règlement des conflits (25h),
- Procédures accélérées (20h),
- Prévisions et règlement contractuels du contentieux (25h),
- Contentieux particuliers et stratégie du contentieux (30h),
- Autorités administratives indépendantes (25h),
- Arbitrage de la Chambre de commerce internationale (35h),
- Procédure civile (25h),
- Applications des modes alternatifs de règlement des conflits en droit privé et en droit public (25h),
- Atelier de pratique de la négociation et de la médiation (25h).
2 enseignements semestriels à option à choisir parmi :
- Droit et contentieux communautaire des affaires (25h),
- Contentieux administratif (20h),
- Procédures d'exécution (20h),
- Procédure pénale (20h),
Langues (facultatif) (37h30). Lire
mise à jour le 15 décembre 2011
Régime général
3 mois (effectué de février à avril), en France ou à l'étranger dans le service contentieux ou juridique d'une entreprise, en cabinet d'avocat, dans une étude d'avoué ou d'huissier de justice, en juridiction, ou dans tout autre organisme ou profession ayant un lien avec le contenu du master.
Régime particulier
- élèves avocats : le stage est "interne'' et accompli en cabinet d'avocat dans le cadre du CAPA ;
- élèves magistrats : le stage est celui accompli en juridiction dans le cadre de l'Ecole Nationale de la magistrature ;
- étudiants en formation continue : le stage est accompli dans le cadre de leur profession.