Discipline(s)

Sciences de gestion

Discipline(s) enseignée(s)

Management Général, Talent Development

Corps

Professeur

Thèmes de recherche

Préparation des dirigeants de demain, Haut potentiel managérial, Comités de direction et comités exécutifs, Gestion des ressources humaines des grands groupes, Management Général.

Activités / CV

Titres universitaires :
- Master of Business Administration - Aston University
- DEA - Doctorat et Habilitation à Diriger des Recherches en sciences de gestion
- Diplômé EM Lyon

Principales publications
- The Handbook of Top Management Teams, London, Palgrave (2010)
- L'intelligence sportive au service du manager, Paris, Editions Eyrolles (2009)
- Le Grand livre du coaching, Paris, Editions Eyrolles (2008)
- Comités Exécutifs (2007) Editions Eyrolles, en collaboration avec J. Duval-Hamel, S. Roussillon et J.-L. Scaringella
- Meilleures pratiques RH du CAC40 et du SBF 120 (2007), Editions d'organisation avec S. Point, J. Rojot et J.-L. Scaringella
- "A Letter from the President: Seduction, Charm and Obfuscation in French CEO Letters" (2006), Journal of Business Strategy, vol 27, n°6, pp46-55 with S. Point
- Top Pay and Performance(2005), Elsevier with S. Tyson
- « The « Coconut Tree » model of careers : the case of French academia » (2004), Journal of Vocational Behavior, n°64, pp320-328

Informations complémentaires

Laboratoire d'appartenance
Laboratoire de recherche en gestion Panthéon-Assas - LARGEPA

Responsabilités administratives ou pédagogiques à l'Université Panthéon-Assas
- Directeur du Centre interuniversitaire de formation à la fonction personnel - CIFFOP
- Co-responsable du Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail (finalité professionnelle et fortmation continue)
- Co-responsable du Master 2 Management des ressources humaines internationales/International Human Resources Management (finalité professionnelle)
- Co-responsable du Master 2 Management et nouvelles technologies (finalité professionnelle)
- Co-responsable du Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
- Membre du Conseil de l'UFR de sciences du management privé et public

Responsabilités extérieures :
- administratives
- Président du Comité d'Evaluation du Contrat de Progrès entre l'Etat et l'AFPA (Association pour la Formation Professionnelle)
- Président de la Commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion
 
- éditoriales
- Membre de revues à comité de lecture : Human Resource Management Journal, Journal of Managerial Psychology, Revue internationale de psychosociologie, Journal of Management, Spirituality and Religion.

- enseignement
Président de la Commission d'Evaluation des Formations et Diplômes de Gestion (CEFDG) des écoles de management (Ministères Enseignement supérieur et Industrie).